朝鲜战场上，彭德怀立下规矩：国内运来的慰问品，一律发到基层官兵手中，志愿军总部机关一件不留。他常对身边工作人员说：“我们都知道前线的同志苦，要设身处地，跟他们一样，不能有任何特殊。”不搞特殊、一同吃苦，这种精神什么时候都不过时。

　　党的十八届六中全会提出，“自觉同特权思想和特权现象作斗争”。这一要求具有很强的现实针对性，可谓切中肯綮。现在，搞特殊的现象在一些单位仍然存在。比如，自视“特殊党员”，热衷于搞一言堂；自诩“特殊人物”，官气十足；自居“特殊地位”，无视法纪。在他们看来，自己职务高一些、资历老一些、贡献大一些，待遇上总得与他人不同，特殊一点心安理得。

　　搞特殊与“一块苦”截然相反。所谓“一块”，就是规则面前一律平等，不因职务不同而张弛不一、宽严失度；就是利益面前合法合理，不因攥着权力搞我先你后、多吃多占。官兵一致、同甘共苦，能凝成生死相依的革命情感，产生上下同心的巨大合力。过去，我军之所以能打败强敌、屡克时艰，就在于有“一块苦”的好精神、好作风。搞特殊则是利用手中职权，谋取制度和规则以外的特殊利益。其实质，就是坏规矩、乱秩序，损害群众利益。

　　我党我军发展的实践表明，哪个单位“一块苦”的精神足，官兵关系就好、干劲就大；哪个单位特殊化思想抬头，群众意见就多、力量就散。缺乏“一块苦”的精神，多了特殊化的思想，就会有脱离群众的危险。

　　现在，我们正迈步在强军兴军新征程上。改革的挑战与考验，转型的攻坚与开拓，需要全体官兵为之奋斗、为之担当、为之拼搏。只有拿出“一块苦”的精神，才能把所有力量拧成一股绳，实现心往一处想、劲往一处使。搞一次特殊，玷污一次形象；耍一次特权，失去一片人心。这样的警觉，领导干部不能没有。

　　“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”领导干部必须破除特权意识，带头遵守法纪，切实在群众面前立起“一块苦”的形象、树起“一块苦”的旗帜。

　　（作者单位：兰州大学）