内容摘要：昨天，记者从人社部获悉，中组部、人社部、国家公务员局近日联合印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（以下简称《意见》），决定推出降低学历要求、放宽专业限制、调整年龄条件等降低艰苦边远地区公务员考试门槛的举措。针对一些基层机关招考职位要求学历偏高的情况，提出适当降低招考职位学历要求针对一些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少的情况，提出放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业针对一些基层队伍年龄结构不合理的现状。定向考录比例一般应达到当年乡镇公务员录用计划的30%以上畅通熟悉基层、适合基层工作的优秀村干部进入乡镇公务员队伍渠道积极开展从优秀工人、农民等生产一线人员中考录乡镇公务员的试点工作。
关键词：招考;乡镇公务员;职位;机关;录用;限制;意见;中考;地区基层;门槛
作者简介：
边远地区考录公务员试点招优秀工人农民
昨天，记者从人社部获悉，中组部、人社部、国家公务员局近日联合印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（以下简称《意见》），决定推出降低学历要求、放宽专业限制、调整年龄条件等降低艰苦边远地区公务员考试门槛的举措。
>>降低招录门槛
乡镇机关招公务员可不设职位限制
《意见》提出了六条措施，分别涉及适当降低学历、专业、年龄、工作经历等要求。其中提出，乡镇机关可不限专业，对艰苦边远地区基层职位可以单独划定笔试合格分数线。
针对一些基层机关招考职位要求学历偏高的情况，提出适当降低招考职位学历要求
针对一些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少的情况，提出放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业
针对一些基层队伍年龄结构不合理的现状，提出适当调整报考职位年龄条件
规定不限制工作年限和经历，进一步扩大报考人员范围
针对一些基层职位因报考人员较少达不到开考比例而被取消的情况，提出合理确定开考比例
为吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作，提出对艰苦边远地区基层职位可以单独划定笔试合格分数线
