东城区中小学本月底完成师德自查整改

　　严重违反师德将撤销教师资格

　　北京青年报讯（记者 安苏）今后，东城区将对教师进行定期师德考核，对违反师德严重的教师，将撤销其教师资格。昨天，东城区下发《关于加强师德师风建设工作的意见》。意见中提出，东城区将研究制定科学合理的师德考核办法，完善师德考核制度。东城区教委相关负责人表示，对违反职业道德情节严重的教师可依据有关法规撤销其教师资格。此外，本月底前，东城区所有学校将完成师德自查，形成学校师德师风建设专项自查报告，并完成整改。其中，是否收受家长、学生财物，是否变相体罚学生，是否有偿补课等都在自查范围。

　　师德考核引入家长学生参与测评

　　为了实现对师德考核的公平、公正评价，东城区教委相关负责人表示，今后，教师的师德考核，将实行教师自我评价、家长和学生参与测评、教师互评和领导考评相结合的方式。

　　“教育部提出的教师六条禁止，是教师不可触犯的师德红线，如果教师触犯师德红线，将有相应处理办法。”东城区教委相关负责人表示，针对教师违反师德的处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。对违反职业道德情节严重的教师可依据有关法规撤销其教师资格。

　　师德考核不合格实行一票否决

　　如果有教师师德考核不合格，年度绩效考核应评定为不合格，并在教师资格定期注册、职称评审、岗位聘任、评优奖励和骨干教师评选等环节实行一票否决。

　　同时，每学年学校若发生一起情节特别严重的违反师德的行为或连续发生两起违反师德行为的，在综合评价评优评先中实行一票否决。

　　针对区级以上骨干教师，除进行相应处分外，还应撤销其骨干教师称号，取消其骨干教师津贴。教师在受处分期间不得评优评先，不得晋升高一级专业技术职务，不得提拔任用。教师违反职业道德情节特别严重涉嫌犯罪的，应移送司法机关依法追究刑事责任，绝不姑息。