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教育综合改革:北大清华领头先行 人事制度改革成突破口
2014年12月05日 08:30 来源:文汇报 作者:姜澎 樊丽萍 字号

内容摘要:北大、清华和上海“两校一市”领头先行新一轮教育综合改革将展开攻坚(附照片)。■本报首席记者姜澎樊丽萍随着《北京大学综合改革方案》12月 1日正式获得国家教育体制改革领导小组办公室批准,备受关注的北京大学、清华大学以及上海市“两校一市”综合改革试验,到了全方位铺展之时。在谈及这一轮全新的高校综合改革的特点时,上海外国语大学党委书记姜锋认为,本轮改革突出强调的是“全面”和“深化”。简单地说,就是以“项目承包”的形式,由大学分别承接一个或几个试点课题,如试点学院改革、人才培养模式改革、师资队伍建设等等。人事制度改革成突破口“不论是北大还是清华的综合改革方案,其中很重要的一部分是聚焦人事制度改革。正因此,不少高校在制订方案时,都将人事制度改革作为综合改革的突破口。

关键词:改革方案;教育部;教育体制改革;人才培养;学科设置;清华;人事制度改革;北大;办学;配套政策

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  北大、清华和上海“两校一市”领头先行

  新一轮教育综合改革将展开攻坚(附照片)

 

  随着《北京大学综合改革方案》12月1日正式获得国家教育体制改革领导小组办公室批准,备受关注的北京大学、清华大学以及上海市“两校一市”综合改革试验,到了全方位铺展之时。

  除了承担教改先行者角色的“领头羊”,眼下教育部直属高校均在酝酿新一轮教改方案。由于时值年底,离教育部要求各高校递交教育综改方案的时间节点也越来越近。可以预期,即将到来的2015年将是一个不折不扣的教育综合改革“攻坚年”。

  “大多数可以改的、容易改的项目各高校基本都在做了。综合改革的关键是综合,要改的都是一些涉及体制机制,需要通过顶层设计,以全面系统地改革来解决的问题。”沪上高教专家在解读这一轮高校综合改革时如是概括。

  综改扩至部属高校全体

  “两校一市”教育综合改革,无疑是当下教育界最热的话题。早在方案公布之前,“两校一市”就被形象地比作“教育自贸区”。推进教育体制机制综合改革创新、先试先行,探索在全国可复制、可推广的改革思路与举措,这些都是“两校一市”综改所承担的重大使命和攻坚任务。

  党的十八届三中全会召开后,清华和北大主动请缨,希望在国家深化教育领域综合改革中先行探索。方案内容涉及完善大学治理结构,在办学自主权、人才培养等各项政策上寻求突破。

  今年7月,国家教育体制改革领导小组第十一次会议原则同意“两校一市”的综合改革方案。

  “实际上,综合改革不仅清华北大想做,很多的国内高校都想做。”有关负责人说,自从“两校一市”综改消息透露后,浙江大学、上海交通大学和中南大学等高校纷纷向有关部门请缨,部分高校还在第一时间递送了改革方案。与之相随,有一种呼声也日渐强烈:高等教育改革不能有“改革洼地”。

  也正因此,教育综合改革从最早的“两校一市”扩展到了后来的教育部所有直属高校。对上海而言,由于已经被列为教育综改试验区,所以更多的市属高校也开始酝酿、启动教育改革项目。

 

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