作为一个少数民族散杂居地区，开鲁县切实尊重和保障少数民族群众的合法权益，从实际出发制定和出台扶持少数民族地区发展的一系列政策措施，并把这些政策措施加以具体化，稳步实施，帮助民族地区加快发展。

　　注重发展少数民族经济和文化

　　该县在经济发展方面，实行“调整降低征购粮基数、减免税收、提高农畜产品价格”等优惠政策，对贫困地区、贫困户，以治本为主，进行优先扶持，帮助改善生产条件，普及推广科技知识，发展多种经营，使之致富脱贫；文化发展方面，成立了蒙古语言文字工作委员会，县直各大系统均配备了专兼职翻译人员。2011年9月，成立了蒙古语言文字执法检查大队，依法对全县蒙古语言文字工作进行执法监督检查。1984年以来，全县共投入民族教育经费6000万元。开鲁蒙古族学校成立以来，培养了众多少数民族建设者和各类人才，为民族地区经济社会发展提供人才支持。民族工作部门对一些非物质文化遗产进行抢救性保护，先后整理古籍30多条；卫生保健方面，县妇幼保健站等单位经常性地深入到各苏木镇、嘎查村，为少数民族妇女、儿童进行健康检查和免费治疗。为原台口乡敖包嘎查、原昆都岭乡民族嘎查安装了自来水。为逐步改善民族地区医疗机构落后局面，倾斜资金重点对原义和塔拉卫生院、吉日嘎郎吐镇中心卫生院进行改造，解决了少数民族地区群众看病难、用药贵问题。现在，该县民族地区医疗卫生条件达到全县一流水平，各项投入明显增多，医疗卫生基础设施建设得到进一步改善。

　　努力选拔重用少数民族干部

　　该县注重选拔少数民族干部，扩大少数民族干部人数。在配备与调整各级领导班子，选举各类参政、议政代表和出席各类现场会人员时，都规定少数民族干部比例。对少数民族干部坚持政治上信任、组织上培养、工作上大胆使用的原则，全县少数民族干部素质不断提高，人数不断增加。1984年，全县有少数民族干部814名，占干部总数的12.2%。1994年，发展少数民族干部1079名，占干部总数的16.2%。在少数民族干部中，蒙古族干部790名，占全县干部总数的13.5%。少数民族干部中，有副县级以上7人，副科级以上68人，少数民族副科级以上干部占全县副科级以上干部总数的13.2%。到2004年，全县少数民族干部达1152名，占干部总数的18.27%。在少数民族干部中，副县级以上干部9名，副科级以上干部87名。目前，全县少数民族干部达到1352名，占干部总数的23.4%。

　　推进民族团结进步事业发展

　　该县积极开展民族团结进步系列活动，先后组织开展了民族团结联谊创建活动、民族联谊帮扶活动、蒙汉学生手拉手活动、各族学生学唱民歌活动及在全旗青少年中开展民族团结进步宣传教育座谈会。在“民族团结进步活动月”期间，该县还组织各族学生参加了在国旗下演讲等活动。

　　深入开展民族团结进步表彰活动。1984年以来，全县11个先进集体、21名先进个人在民族团结进步和学习使用蒙古语言文字工作中受到自治区和市级表彰；先后召开民族团结进步表彰大会6次，表彰奖励了民族团结进步先进集体96个、先进个人230人。