博士毕业时,我已经怀孕7个月了,所以毕业后第一份“工作”,毫无悬念的,就是全职主妇。看过一些人对“女博士当全职主妇”这一问题的讨论。这样的讨论必定很复杂,因为这个问题实际上包含了至少3个主题:博士转行、全职主妇的价值、女性的就业困境。其中任何一个主题都可以单独出一本论文集了,更何况3个缠绕在一起。我只想记录一些真实的感受与困惑,以纪念自己1年的全职主妇生活。

　　首先需要说明的是,女博士当全职主妇,绝对不是愉快的经历。第一关要面对的是别人的质疑,比如父母的同事和朋友。母亲来帮我看孩子,偶尔会和同事煲个电话粥。“你女儿几时去工作?”“还没断奶呢,先好好喂孩子。”“你女儿找到工作没?”“她自己在家整理稿子。”“你女儿还没工作?”

　　在同事的舆论压力之下,母亲也一次次地催促我找工作。另外,我们住在老公工作的学校里,每当我推着婴儿车下楼,经常会遇到其他老师的、由祖辈老人带着的孩子。我与老人们聊天、交换孩子们的玩具。大部分情况下,他们最关心的是“你怎么不去工作?”或许,在商业社会里,有一种无形的压力迫使家庭成员分工明确,且要让每个成员都发挥最大的价值——父母属于“青壮年劳动力”,应该全身心地投入到工作中;而老年人相对而言,在社会上创造财富的能力较弱,因此就负责带孩子。大部分家庭都是这样决策的,如果你不这样,就会显得格格不入。

　　第二关要面对的是自己的父母。听闻过一些对于“家务啃老”的谴责,于是我下决心要自己带娃。但是,后来我发现老人与老人之间还真是不一样的。比如有一条新闻是“老人带娃太累以致跳楼”,而还有一条新闻是:某对夫妻请了一位保姆来帮忙看小孩,他们偶然发现这位老妇人开豪车,于是报警,最后才知保姆其实是土豪,由于太过想念自己在国外的外孙女,所以才出来帮别人带孩子。我的父母就属于非常喜欢孩子的老人,而且精力充沛。等到生了小孩后,有几个月的时间是我和父母一起带娃。但是,两代人的育儿观念总有些分歧,而双方都比较固执,因此难免有矛盾。我妈于是时常催促我找工作,省得成天找来些奇奇怪怪的育儿理论与她作对。老公的工作所在地是一个三四线城市,适合我的工作机会并不多,不过为了让母亲安心,我还是四处找了找,甚至还去应聘了“少林武校”的历史教师,最终因为路远且校方要求住校而作罢。

　　第三关要面对的是老公。一般来说,愿意娶女博士为妻的男子,多半具有较强的精神交流的需求,同时对于伴侣的“精神颜值”要求也较高。而一旦妻子成为全职主妇,每天把大部分时间用于处理家庭琐事上,那么她关注的话题肯定与他关注的不同。或许是天性使然,男人有了孩子之后,对他自身的影响并不大。无论他多爱孩子,无论他的时间是紧迫还是宽松,他仍旧能够把时间均匀地分配在工作、学习、社交、娱乐以及思考人生等方面。两者的差距如果逐步增大,很可能会影响家庭的稳定。