促进科研成果转移转化是实施创新驱动发展战略的重要任务。目前科研成果依然存在转化不畅的问题,需要完善激励机制、创新协同机制、配套扶持机制,推动科研成果数量和质量不断提升。

　　中办、国办近日联合印发《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》,明确科研项目预算下放调剂权限,取消科研人员绩效支出比例限制等。毋庸置疑,这个给科研经费“松绑”的举措将推动科研成果数量和质量不断提升。需要警醒的是,当前我国科研成果依然存在向现实生产力转化不力、不顺、不畅的痼疾。

　　既然是痼疾,就意味着如何跨过从实验室到产品产业化之间鸿沟的问题一直存在,这是实施创新驱动发展战略必须啃的“硬骨头”。要想破题,必须先找到其成为“老大难”问题的症结所在。

　　从科研成果提供方来看,动力不足。我国目前对科研人员的评价主要看前期研究成果来给予职称认定,对其是否能够转化缺乏足够重视。这种“重前轻后”的考核机制使大量科研人员“重心前移”,不愿再耗费精力去想成果能不能“走出”实验室。

　　从成果转化需求方来看,能力不够。我国的企业主体是中小企业,他们最需要技术支持,却又因为生产规模小、资金筹措难、购买专利或改造生产线能力弱等,成为最缺乏技术创新和成果转化条件的一部分。而一些有需求、有实力、有技术的企业,却往往不愿意只为成功的“可能性”埋单。毕竟,越是创新的成果,转化的风险就越高,一旦失败,之前的投入将是竹篮打水一场空。

　　从技术市场中介服务来看,水平不高。生产力促进中心等功能单一,无法提供差异化服务;专利事务所等能力参差不齐,案例积累不够;产权交易中心等跨区域服务能力较弱,促进成果转化的手段有待改进。更重要的是,我国极度缺乏提供技术市场中介服务的专业人才,使专利提供方和专利需求方之间无法形成良好的信息配对,造成创新与发展“首尾不能相连”。