记者1日从河北省保定市纪委获悉，高碑店市原市长李雄鹰因涉嫌受贿已被移送司法机关处理。因其涉嫌“带病提拔”，相关部门还将严查到底，不仅查办当事人，还要严肃问责相关责任人。(4月1日 新华网)

　　十八大以来，反腐力度不断加大，贪腐官员落马并不奇怪。但李雄鹰的落马值得玩味，李雄鹰2015年1月30日，当选为高碑店市市长，令人意想不到是，上任未满两个月就因涉嫌受贿被移送司法机关处理。

　　刚刚做了2月不到长就落马，可谓中国官场短命的市长。屁股还没坐热就倒台，不得不说这是“带病提拔”的必然。

　　何谓“带病提拔”？“带病提拔”是干部选拔任用工作中的不正之风，也称“带病上岗”，是群众对一些有腐败行为的党政干部“边腐边升”、得到提拔和重用现象的约定俗成的说法。据中纪委披露，在落马官员中，约有63%的案主，在作案之后仍然获得提拔。

　　带病提拔为何屡屡发生呢？其一，其人表面功夫做得很好，换言之隐蔽得很深，很能蒙骗周围的人们，套用一句经典电影台词，不是我们无能，而是他们太狡猾。其二，古人所谓“苟用其长，亦当护其短”的现实应用。相关部门在任用时抱有人无完人，优点是主要的，缺点是次要的思想。其三是干部选拔和任用并非都是真正按照民主原则选贤任能上来的，领导特别是上级或主管部门领导对干部的选拔有很大的左右权力，这也是“带病提拔”的根源所在。

　　“带病提拔”现象直接导致群众对选人用人公信度产生质疑，并打击了符合条件却没有被提拔人员的积极性。如何关上“带病提拔”的潘多拉魔盒呢？

　　首先要严肃党的纪律，靠组织选人，决不允许个别领导搞一言堂。管人的领导和部门要以对党和人民高度负责的态度，带头严格执行选人用人制度，充分重视民意，充分重视工作成绩，杜绝凭借权力“力排众议”的违纪提拔干部行为。

　　其次要建立选用干部失察的追究责任制度。“带病”的人一旦提拔了，不仅会对公共利益造成更大损害，也会严重破坏党和政府在人民群众中的形象，影响恶劣，贻害无穷。选用了坏人，造成了损失，要追究选人用人不当的责任。

　　再次是加强干部选拔任用监督举报机制。依法保障人民群众的监督权，完善群众举报投诉制度，支持新闻媒体对违法或者不当的行为进行曝光。阳光是预防和治理腐败最好良药，完善公开的监督举报制度，会让干部贪腐现象无所遁形。