内容摘要:专业设置到大类甚至不限专业,可以避免不同职位报考的冷热不均,将有利于考生根据自身兴趣爱好选择职位,也有利于各个职位挑选更多合适的人才。省公务员考试咨讯网的专业人士预计,随着省公务员考试户籍制度的全面放开,招录岗位的增加,今年报名人数很有可能上扬。首日报名成功人数最多的十大岗位中,南京市公安局基层公安机关相应职务警员职位就占到6个,其中一个职位首日就有72人成功报名。公务员考试竞争激烈,从往年的报名来看,既有千里挑一的职位,也有无人问津的职位,对于考生来说,选择一个合适职位绝非易事。因为笔试之后面试之前还有资格复审环节,考生即使侥幸通过报名审核,也可能卡在复审环节,所以在报名时要按照职位要求精准报名,以免与心仪职位失之交臂。
关键词:职位;报考;报名;岗位;选择;考生;公务员考试;
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公务员报考江苏更“开放” 基层岗位无须工作经历
11日是江苏公务员招录报名首日,截至当天16时,报名系统显示报名成功人数为929人,低于去年首日的1325人。今年公务员职位数增加25%,首日报名人数不增反降,是否意味着公务员岗位遇冷?公考专家认为,公务员报名持续一周,不能凭首日报名情况简单判断冷热,按照往年惯例,最后3天的集中报名人数更有参考意义。
放开户籍,“敞开心扉”纳英才
2016年江苏公务员招录报考户籍放宽,省级机关、南京市、泰州市、盐城市等地的职位不限户籍,面向全国招考。淮安市、宿迁市对本科及以上学位报考者不限户籍。苏州、无锡、常州、镇江等市也仅对往届生提出户籍要求。公考专家邵君怡说,这彰显江苏“敞开心扉、广纳英才”的引才文化,有利于在更大范围内选拔优秀人才。
今年考生选择余地也更大。招录的7388个职位中,有1700个不限专业,4488个职位计划专业设置到大类,占总计划数的84%。这对于考生来说无疑是个利好。以前,由于部分职位有专业要求,少数专业要求不高的职位就出现“千里挑一”甚至“万里挑一”现象。专业设置到大类甚至不限专业,可以避免不同职位报考的冷热不均,将有利于考生根据自身兴趣爱好选择职位,也有利于各个职位挑选更多合适的人才。
与此同时,为鼓励考生报考基层岗位,我省今年提供的县级机关和乡镇职位,原则上不设置基层工作经历的要求。
省公务员考试咨讯网的专业人士预计,随着省公务员考试户籍制度的全面放开,招录岗位的增加,今年报名人数很有可能上扬。
本次考试共招录4933个职位,其中要求“本科及以上”的职位数达4281个,占总职位数的86.8%;招录人数为6486,占总招录人数的87.8%。
值得关注的是,此次我省招录的职位中,需求量最大的专业为法律、法学类。专家分析,这与我国一直推进的依法治国关系密切。而从近5年国考热门专业竞争比来看,法律类专业也是国考竞争比最高的专业,招录人数最多,报名人数也是最多。







