内容摘要:近几年,省内大多数本科高校已将教学科研岗位的门槛提高到博士学历,硕士毕业想进高校尤其是重点高校工作已是一件困难的事。最近,省内不少高校已经启动2015年公开招聘计划,招聘门槛令许多人望而却步。
关键词:招聘;高校;教师学历;云南;岗位
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博士已经不再是求职市场的“稀有品”。近几年,省内大多数本科高校已将教学科研岗位的门槛提高到博士学历,硕士毕业想进高校尤其是重点高校工作已是一件困难的事。最近,省内不少高校已经启动2015年公开招聘计划,招聘门槛令许多人望而却步。一些高校在招聘时不仅要查硕博学历,还要看本科毕业院校是否是名校。还有一些高校在招聘时很青睐留学(课程)归国的博士或硕士,希望以此打造出“一流”的师资队伍。当大学教师一定得是博士吗?学者认为,大学不能过度“博士化”,并非所有人都能胜任教师职业。
在昆高校
招硕士的岗位越来越少
想进入云大、昆工等高校教书,除了少数岗位外,大多数岗位的门槛都是博士学历。以云南大学为例,今年一共计划招124名工作人员,其中,除了少数教学科研辅助及专业技术岗位仅须硕士学历外,其余岗位对学历的门槛均为博士。
昆明理工大学拟公开招聘工作人员88名,除了少数岗位(比如双师型教师、辅导员等)仅需本科或硕士学历外,其余岗位全部都要博士学历。其中,辅导员的门槛是硕士。该校对年龄还有限制,博士须45周岁及以下,硕士须30周岁及以下。
昆明医科大学拟公开招聘工作人员54名,在所有岗位中,除了少数技术员岗位仅须本科及以上学历外,其余岗位均须硕士或博士学历。其中,昆医附一院、附二院、附三院临床教师均须博士学历。
云南农业大学拟公开招聘工作人员40名,其中,教学科研岗位22名对学历的要求均为博士,教学科研辅助岗位18名均要求硕士以上学历。

