2015年12月22日，甘肃干部教育培训改革推进小组召开第七次全体会议，重点传达学习中央全面深化改革领导小组会议、全国党校工作会议、全国组织人事系统学习贯彻《干部教育培训工作条例》专题培训班精神，深入学习贯彻省委常委会和省委全面深化改革领导小组会议、党的建设制度改革专项小组会议精神，专题讨论研究干部教育培训机构加强学科及师资队伍建设，书面征求对《甘肃省贯彻落实<干部教育培训工作条例>实施意见》初稿的意见建议。干部教育培训改革推进小组组长、省委组织部副部长陈卫中出席并讲话。

　　陈卫中指出，中央召开这次全国党校工作会议，规格之高、内容之实、影响之大前所未有。12月16日，省委常委会传达学习并研究部署我省贯彻落实的具体意见后，省委常委、组织部长吴德刚同志要求组织系统切实担负起牵头抓总的责任，把深入调查研究、精准施策作为基础性工作来抓，并立即到甘南州委党校作了实地调研。下一步，我们要按照省委的安排，整合力量，组织7个工作组，先行搞好调研，摸清家底，找准切口，切实解决党校工作中存在的问题。

　　陈卫中强调，习近平总书记在全国经济工作会议上，多次提到“供给侧结构性改革”，供给侧管理成为宏观管理的新思路。研究加强干部教育培训学科和师资队伍建设，就是要推动干部教育培训的供给侧改革。成立干部教育培训改革推进小组，我省在全国是唯一一家，省委组织部干部三处、人才处、干部教育处和干部培训中心要加强统筹、形成合力，大力支持党校的改革与发展，各成员单位要“大融合”，更好地发挥这一平台作用。2016年，拟重点实施“131工作计划”，即制定1个实施意见、出台3个配套办法、建立1套信息管理系统。

　　陈卫中提出，《干部教育培训工作条例》是干部教育培训工作的根本大法，要从干部教育培训在我们党革命、建设、改革开放时期所处的地位、发挥的作用，从全面依法治国、全面从严治党的时代大背景，从与《干部任用条例》的对照比较中来认识、学习和贯彻。干部教育培训围绕中心、服务大局，必须看懂中央的蓝图、省委的设计图，还要画出自己的施工图。推进干部教育培训改革，要继续坚持切口小、精度高的方法论要求，坚持说了就干、马上就办的作风，在干中解决问题，用实际效果来说话。