中国社会科学网讯 2017年，泉州市委党校在市委、市政府的领导和省校院的指导下，紧紧围绕“巩固、提升、探索、创新”主题，始终坚持党校姓党、落实从严治校，着力履行干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询职能，特色和亮点进一步凸显，科学化办学水平进一步提高，作用力和影响力进一步提升，推动党校各项工作再上新台阶。

　　一、推进以教学为中心的办学理念

　　积极做好理论宣讲工作，组织骨干教师到各地各部门宣讲十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，省第十次、市第十二次党代会精神等，受众面达3万多人次。在干部教育培训中，完善教学布局，使党的理论教育、党性教育课程占主体班课程的70%；举行泉州党校系统精品课比赛，选派2位老师参加全省校院系统首届党性教育精品课比赛均获一等奖，实现教学竞赛史上新的突破；根据形势任务要求、泉州发展需要和广大学员需求，采取“一班一策”办法，因情制宜、分类指导，采取研究式、案例式、现场式、互动式、体验式和异地办班等多种教学形式，新增现场教学基地6个，我校现场教学的特色作法获《学习时报》登载推介。

　　二、强化以科研为基础的学术支撑

　　组织全校人员围绕教学需要、基础理论和重大现实问题，深入开展理论研究和社会调研，开展12个市情课题研究；各级课题立项44项，课题结项48项。制定并印发《科研管理规定》《市情研究课题管理办法》和《学术刊物分类目录》），与市财政局联合下发《党校智库建设专项经费管理办法》，形成精品导向。举办党校市情研究论坛，邀请市四套班子政策研究机构及有关部门领导点评校级课题，会商市情热点，会诊咨政工作。在《泉州晚报》上组稿“两学一做”学习教育、十八届六中全会精神、十九大精神理论专版文章，提升党校思想引领和理论宣传的作用。

　　三是做好以人才为保障的素质要求

　　加大师资培训力度，创造条件让教学、科研人员通过外出学习考察、挂职锻炼、访学进修、专题培训等途径，拓展视野、提升素质。选派2名青年教师到市直部门挂职锻炼，选派1位干部参加“驻村蹲点”，选派100多人次骨干教师参加中央党校、北京大学、浙江大学、省委党校和省委宣传部等举办的师资培训班、理论骨干培训班，参加各种学术交流300多人次。强化教师服务，协调开展外联调研工作，落实必要的经费、人员等物质保障，帮助解决实际困难。做好职称评聘工作，开展第三轮专业技术岗位设置与聘用工作，实现干部职称评定的能上能下机制。