3月16日，国家行政学院党委委员、副院长李季率调研组一行来天津行政学院，围绕“建立既区别于公务员又不同于普通事业单位的行政学院管理体制”主题开展调研。天津市委常委、常务副市长、天津行政学院院长段春华会见了李季一行。

　　李季对天津市委、市政府重视行政学院工作表示高度赞赏，对天津行政学院工作特别是抢抓机遇、推动发展的举措成效给予充分肯定。他指出，建立既不同于公务员又不同于事业单位的行政学院管理体制必须抓住重点，深入研究依据问题、制约事业发展的主要体制问题、以及行政学院的定位问题。适应行政学院的职责和使命，破解发展难题，必须从体制上解决问题。一是要在聚焦师资队伍建设上下功夫，着力培养一批政治强、业务精、作风好的知名教师和在学科领域有影响的知名专家。二是要在建立符合干部教育培训特点的师资考核评价体系、职称评定和岗位聘任办法上下功夫，完善师资准入和退出机制，打通能上能下渠道。三是要在资源配置上下功夫，建立有利于教学培训、科学研究和决策咨询的经费管理体制。

　　天津行政学院常务副院长孟庆松汇报了行政学院工作情况，对如何建立具有行政学院特色的教师管理体系、师资准入和退出机制、增强干部培训效果等问题提出了建议和思考。一是完善体制机制，增强岗位吸引力，培养造就名师大家、学科领军人物；二是坚持以培训需求为导向，聚焦党性教育，发挥培训轮训党员干部的主渠道作用。三是强化科研咨询服务，努力发挥行政学院理论研究重要阵地和政府决策咨询思想库作用。

　　调研期间，李季还实地考察了天津行政学院校园改扩建施工现场和天津行政学院滨海分院，并与部分区县行政院校座谈。

　　国家行政学院电子政务研究中心主任王益民、信息技术部副主任刘占顺、行政财务部副主任刘欣、决策咨询部处长王君琦等陪同调研。天津行政学院副院长饶华、赵晓呼、刘勇及相关部门负责同志，天津滨海新区、河西、蓟县、东丽等区县行政院校负责同志参加调研。

　　（来源：中央党校网）