越来越多毕业生青睐新兴民营企业

　　在采访中记者发现，不管是在“北上广深”还是在二三线城市，不管是在大的民营企业还是在小的初创公司，越来越多的90后大学毕业生开始思考并知道自己想做的是什么，自己的奋斗兴奋点在哪里，他们也正在经历着从“父母或老师认为的好工作和成功”到“我自己认为的好工作和成功”这样的转变。

　　一项针对毕业生选择工作如何“平衡工作与生活”的调查显示，毕业生首要考虑的因素是“能够令职业生涯和个人兴趣一致”，占调查人群的33%。好工作的标准不再单一地聚焦于稳定，开始出现有趣、好玩儿、时尚、开拓视野、提升自我、有助于理想的实现等词汇。这种如此强烈的对自我实现的追求，可能让社会对成功的定义更加全面和个性化。而在这个过程中，那些新兴的具有活力的民营企业和创业型的公司，成为大学毕业生更愿意去的地方。

　　吉林大学商学院2014届毕业生刘瑞（化名）在找工作的时候，标准只有一个，就是“想出去玩玩儿，见识一下世面，做点自己感兴趣的工作，趁着年轻锻炼自己”。

　　刘瑞喜欢深圳，那种开拓创新的城市精神和敢闯敢拼的劲，让她觉得特别兴奋。但由于离家太远，她最终选择了北京，在链家的“自如”工作。“当时也可以考各大银行，但就是不喜欢，我就想接触点年轻人爱玩儿的东西，比如很流行的O2O的商业模式，“自如”做的就是这个。我以后是想在这方面创业的，所以在自己做之前，先来大公司学两年。”刘瑞说。

　　说起父母的态度，刘瑞表示：“爸妈对我比较随意，我想干啥干啥。他们也提议过让我考公务员，我说不要，他们就不再说了。我一是觉得不好考，浪费时间和精力，二是真的不喜欢，做自己不喜欢的工作，何必呢？”